Le service Ressources Humaines de la commune assure la gestion administrative et le suivi des agents communaux. Il prend en charge le recrutement, l’accueil des nouveaux agents, la gestion des dossiers individuels, des carrières, des rémunérations et des formations. Il veille à l’application des statuts, des règlements et de la législation en vigueur dans la fonction publique locale.

Le service RH accompagne également les services communaux dans la gestion quotidienne du personnel et contribue à l’organisation des conditions de travail. Il constitue un point de contact pour les agents pour toute question relative à leur situation professionnelle.