CONDITIONS D’ENGAGEMENT

  • Être belge ou ressortissant d’un pays de l’UE (pour les ressortissants hors UE, être en possession d’un permis de travail) ;
  • Avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
  • Être de conduite répondant aux exigences de la fonction ;
  • Être âgé de 18 ans au moins ;
  • Être titulaire d’un diplôme de secondaire supérieur OU être titulaire d’un diplôme de bachelier (BAC+3) à orientation : sciences économiques et de gestion, enseignement, scientifique, ingénierie ;
  • Posséder le titre de « conseiller en prévention niveau II » agréé par le service public fédéral emploi, travail et concertation sociale ;
  • Réussir un examen de recrutement.

CONDITIONS PARTICULIERES

  • Avoir une bonne connaissance de la réglementation belge en matière de santé/sécurité.
  • Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint).
  • Faire preuve de pertinence dans l’analyse de risque et développer un esprit de synthèse
  • Être porteur d’un permis de conduire de la catégorie B

ECHELLE DE TRAITEMENT

  • Si secondaire supérieur : échelle de traitement D4 (min 25.898, max 39.483 EUR brut indexé/an base temps plein)
  • Si baccalauréat :  échelle de traitement B1 (min 30.769, max 42.692 EUR brut indexé/an base temps plein)

CONTRAT DE TRAVAIL

Contrat à mi-temps et à durée déterminée de 6 mois, renouvelable 1 fois avant un contrat à durée indéterminée.

DESCRIPTION DE LA FONCTION

Le conseiller en prévention conseillera l’employeur afin que celui-ci puisse s’assurer du respect des dispositions légales et réglementaires relatives à la sécurité, au bien être des travailleurs. Il assiste les instances décisionnelles dans la définition, la mise en place et le suivi d’une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité.

CANDIDATURES

Les candidatures seront adressées par recommandé au Collège communal, Rue du Chaudfour, 2 à 6860 Léglise ou déposées au guichet population contre accusé de réception, pour le 25 juin 2021 au plus tard.

Elles seront accompagnées des documents suivants :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae
  • Un extrait du casier judiciaire
  • Une copie certifiée conforme des diplômes requis

Informations complémentaires auprès du Directeur général, Maxime CHEPPE au 063 43 00 05 ou maxime.cheppe@communeleglise.be