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L'administration communale recrute un ouvrier qualifié horticulteur à temps plein (Echelle D1) !

FONCTION

En collaboration avec l’equipe technique en place :

  • Entretien des espaces verts communaux
  • Création et embellissement d’espaces publics
  • Gestion et taille de la végétation

CONDITIONS D’ADMISSION GENERALES

  • Être belge ou ressortissant de l’Union européenne. Pour les ressortissants hors de l’Union européenne, être en possession d’un permis de travail
  • Avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer
  • Jouir des droits civils et politiques (obligation de fournir un extrait de casier judiciaire)
  • Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction
  • Satisfaire aux lois sur la milice
  • Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer
  • Être âgé de 18 ans au moins
  • Être porteur du diplôme ou certificat d’études en rapport avec l’emploi à conférer (C.E.S.I – option horticulture ou assimilée) ; ou être porteur d’un C.E.SI dans une autre orientation et disposer d’une expérience utile à la fonction;
  • Disposer du permis de type B – tout permis supplémentaire est un atout
  • Réussir l'examen de recrutement

L'agent doit satisfaire durant toute la carrière aux conditions visées aux points 1°, 2°, 3°, 4° et 6° ci-dessus.

CONDITIONS D’ADMISSION PARTICULIERES

  • Une expérience dans la fonction est un atout.

EXAMEN DE RECRUTEMENT

Une partie pratique (orale) dont la réussite requiert un minimum de 50 % des points et portant sur :

  • Connaissance techniques en horticulture (50 % des points)

Une partie orale dont la réussite requiert un minimum de 50 % des points et portant sur :

  • Motivation et parcours du candidat (50 % des points)

Au global, pour réussir, les candidats devront obtenir au moins 50 % des points dans chacune des épreuves, et au global, 60 % des points.

TYPE DE CONTRAT

Contrat temps plein (38h/semaine) à durée déterminée de 6 mois, renouvelable - Echelle barémique D1 (min 24.660, max 32.832 € brut / mois).

DATE D’ENTREE EN FONCTION

Dès que possible.

RENSEIGNEMENTS

La candidature accompagnée d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation, d’un extrait d’acte de naissance, d’un extrait du casier judiciaire avec mention de nationalité modèle I, d’une copie du diplôme certifiée conforme, du permis de conduire, et du passeport APE éventuel, doit être adressée par courrier recommandé au Collège Communal de Léglise, rue du Chaudfour, 2 à 6860 LEGLISE pour le 29 mai 2019 à 12h sous peine d’irrecevabilité.

Les candidatures non signées, et/ou tardives et/ou incomplètes et/ou transmises par mail ne seront pas prises en considération.

Toute information complémentaire peut être obtenue auprès de M. CHEPPE au 063 43 00 05